Situación
El trabajador extranjero (3 años de antigüedad) recibió despido disciplinario sin causa legal. El empleador retuvo el salario durante 4 meses y, tras el despido, se negó a pagar indemnización y finiquito. Deuda total: más de 22.000 €. Referencia: SMI 2026 — 1.221 €/mes (RD 126/2026, +3,1% respecto a 2025; 17.094 €/año). El pago inferior al mínimo del convenio colectivo sectorial constituye también una infracción autónoma.
Solución
El despido disciplinario fue impugnado como improcedente en el plazo de 20 días. Se documentaron los impagos (extractos, nóminas, correos). Papeleta de conciliación ante el SMAC y demanda ante el Juzgado de lo Social. Conforme al art. 54 ET: ausencia total de apercibimientos y de causa disciplinaria.
Resultado
El Juzgado declaró el despido improcedente. Percibidos: 12.800 € de salarios + 7.400 € de indemnización + 2.200 € en costas. Ejecución completada en 3 meses.
