Ситуація
Іноземний працівник (3 роки стажу) отримав despido disciplinario без законної підстави. 4 місяці роботодавець затримував зарплату. Після звільнення відмовив у indemnización і finiquito. Загальний борг — понад 22 000 €. Довідка: SMI 2026 — 1 221 €/міс. (RD 126/2026, +3,1% до 2025 р.; 17 094 €/рік). Виплата нижча за мінімум ставки за галузевим convenio colectivo також є самостійним порушенням.
Рішення
У встановлений 20-денний строк подано оскарження despido disciplinario як improcedente. Зафіксовано докази невиплат: банківські виписки, payslips, листування. Papeleta de conciliación у SMAC, потім demanda до Juzgado de lo Social. На підставі ст. 54 ET доведено відсутність будь-яких письмових попереджень і законних підстав для дисциплінарного звільнення.
Результат
Juzgado de lo Social визнав звільнення improcedente. Виплачено: 12 800 € заборгованої зарплати + 7 400 € indemnización + 2 200 € costas procesales. Виконавче провадження завершено за 3 місяці.
