Дискримінація на роботі в Іспанії: як довести і отримати компенсацію

Дискримінація на роботі за національністю, статтю чи расою — порушення ст. 14 Конституції Іспанії і ст. 17 ET. Але довести її непросто.

Ключові факти і кроки

SMI 2026: 1 221 €/міс. (RD 126/2026) — мінімальна планка, нижче якої вже порушення.

Доказова база

• nóminas за весь період (порівняння з колегами)
• Електронне листування (прохання підвищення → відмова)
• Показання колег (notarial declaration)
• Informe de Inspección de Trabajo

Процедура

1. Скарга до Inspección de Trabajo
2. Demanda до Juzgado de lo Social
3. Вимога: відновлення або indemnización por discriminación

Кейс: 14 500 € компенсації + добровільне звільнення із збереженням усіх прав.