Модификация временной защиты в Испании: как перейти на полноценный ВНЖ

SEM 2/2026 · RD 316/2026 · Вступил в силу 22 июня 2026 г.

По состоянию на март 2026 года в Испании насчитывалось 262 830 обладателей временной защиты (ВЗ) — около 5% от общего числа бенефициаров ВЗ в ЕС (4,33 млн человек). Срок действия временной защиты уже продлён до 4 марта 2027 года, но для тех, кто хочет получить стабильный правовой статус, появился новый и удобный механизм — модификация ВЗ на полноценный вид на жительство по реформе RD 316/2026.

В этой статье — пошаговый разбор того, кто может воспользоваться новой процедурой, какие документы нужны и что делать после получения решения.

Правовая база

Переход от ВЗ к обычной резиденции регулируют четыре ключевых акта:

• RD 1325/2003 — базовый регламент временной защиты в Испании, транспонирующий Директиву 2001/55/ЕС. Статья 24.1.d) устанавливает обязанность оформить renuncia expresa (официальный отказ от ВЗ) после получения нового разрешения.
• RD 316/2026 (вступил в силу 15.04.2026) — ключевая реформа Регламента LO 4/2000 (RLOEX). Открывает обладателям ВЗ доступ ко всем видам резиденции, оформляемым с территории Испании, и исключает ограничения ст. 191.7 и 126.h) по принципу lex specialis.
• SEM 2/2026 (22.06.2026) — инструкция Секретариата по вопросам миграции с 7 конкретными пунктами, обеспечивающая единообразное толкование реформы по всей стране.
• Orden PCM/169/2022 — регулирует процедуру признания статуса ВЗ; ст. 9 определяет порядок оформления отказа от ВЗ при переходе на новую резиденцию.

Кто может подать на переход

Инструкции PRIMERA–QUINTA SEM 2/2026 выделяют шесть категорий заявителей:

1. Работа по найму (Art. 191 RLOEX) — трудовой контракт минимум на 30 ч/неделю; ограничение ст. 191.7 не применяется к обладателям ВЗ; подача вместе с nóminas за последние 3 месяца.
2. Autónomo / ИП (Art. 191 RLOEX) — действующая регистрация как autónomo, подтверждённая налоговой отчётностью AEAT (Mod. 036, 130/303 или IRPF).
3. Arraigo sociolaboral (Art. 125 RLOEX) — 2+ года проживания (время под ВЗ засчитывается полностью!), ограничение ст. 126.h) не применяется, требуется подтверждение средств или предложения работы.
4. Студенты / arraigo socioformativo (Art. 125.1.d) — для тех, кто не соответствует Art. 191; нужна аккредитация обучения по ст. 52.1 RLOEX.
5. Несовершеннолетние дети (Art. 159–160 RLOEX) — без требования 2 лет проживания и без подтверждения средств или жилья.
6. Иные основания / Ley 14/2013 — цифровой кочевник, инвестор, предприниматель, резиденция для родственников граждан Испании или любое иное основание, оформляемое из Испании.

Стаж проживания и larga duración

Важнейшее правило реформы: время под временной защитой засчитывается в стаж легального проживания полностью (Instrucción SEXTA, п. 2 SEM 2/2026). Это означает, что периоды ВЗ и нового разрешения суммируются для приобретения права на постоянное проживание (larga duración) в ЕС.

Требования к larga duración: — 5 лет непрерывного легального проживания (ВЗ + новая резиденция); — отсутствие до 6 месяцев подряд не прерывает стаж; — общее отсутствие за 5 лет — не более 10 месяцев; — требуется Certificado Histórico de Padrón.

Тем, кто в Испании с февраля 2022 года, уже засчитано 4+ года стажа — до larga duración остаётся меньше года, и переход на новую резиденцию сейчас позволяет продолжить накопление стажа без перерыва.

Отдельно о детях: разрешение на 5 лет

Ключевое отличие для семей: разрешение родителей по переходу с ВЗ действует 1 год, тогда как разрешение ребёнка — 5 лет и не зависит от дальнейшей судьбы разрешения родителей.

• Рождённые в Испании (Art. 159) — упрощённая подача, без требования 2 лет проживания, без подтверждения средств и жилья, подаётся одновременно с заявлением родителей.
• Не рождённые в Испании (Art. 160) — Instrucción TERCERA SEM 2/2026 не устанавливает требования по сроку пребывания ребёнка в Испании; достаточно подтвердить связь с отцом или матерью — обладателем ВЗ.

5-летнее разрешение ребёнка не требует ежегодного продления, обеспечивает стабильность для школы и медицины, а стаж проживания накапливается самостоятельно, независимо от родителей.

Специальные профили: IT, пенсионеры, моряки

Эти три категории клиентов не имеют отдельного «своего» основания в общем алгоритме — нужно анализировать конкретную ситуацию:

• IT-специалисты: arraigo social через брак (если женаты/замужем за резидентом/гражданином Испании), статус nómada digital (удалённая работа на иностранную компанию) или разрешение для профессионала высокой квалификации (Ley 14/2013, Art. 71–76) при наличии контракта с испанской компанией.
• Пенсионеры: модификация по найму или как autónomo, если продолжают работать, либо arraigo social через детей или супруга/супругу.
• Моряки: обычная модификация по найму по трудовому контракту с судовладельцем, либо прямой переход на larga duración для тех, кто уже накопил 5 лет проживания.

Что делать после получения нового разрешения

Instrucción SÉPTIMA SEM 2/2026 устанавливает обязательную процедуру:

1. Получение решения — приходит на электронную почту или через систему SEDIPUALB.
2. Подача renuncia expresa — официальный отказ от ВЗ в соответствующем Oficina de Extranjería; выдаётся resguardo.
3. Запись на отпечатки (huella) — cita para huella/TIE через sede.gob.es или по телефону.
4. Получение нового TIE — в течение 30–45 дней после сдачи отпечатков.

Без оформления renuncia expresa новый TIE не выдадут (Art. 24.1.d RD 1325/2003 + Art. 9 Orden PCM/169/2022).

Базовый чек-лист документов

Для всех заявителей обязательно: паспорт (все страницы), карта TIE (ВЗ) с обеих сторон, актуальное empadronamiento. Далее — в зависимости от основания: трудовой контракт и nóminas, документы autónomo (Mod. 036, 130/303, IRPF), подтверждение средств (от 7 200 €) и informe de arraigo, документы об обучении или документы ребёнка (свидетельство о рождении с апостилем и переводом).

Запишитесь на консультацию

Наши юристы проанализируют вашу ситуацию и подберут оптимальный путь перехода от ВЗ к резиденции: анализ ситуации, подготовка полного пакета документов, подача заявки онлайн через SEDIPUALB, сопровождение до получения нового TIE.