Незаконное увольнение и взыскание зарплаты: защита иностранного работника в Испании

Защита иностранного работника в Испании

Ситуация

Иностранный работник (3 года стажа) получил despido disciplinario без законного основания. 4 месяца работодатель задерживал зарплату. Отказал в indemnización и finiquito. Общий долг — свыше 22 000 €. Справка: SMI 2026 — 1 221 €/мес. (RD 126/2026, +3,1% к 2025 г.; 17 094 €/год). Выплата ниже минимума по отраслевому convenio colectivo — самостоятельное нарушение.

Решение

В 20-дневный срок подано обжалование despido disciplinario как improcedente. Зафиксированы доказательства невыплат: выписки, payslips, переписка. Papeleta de conciliación в SMAC, затем demanda в Juzgado de lo Social. По ст. 54 ET доказано: ни одного письменного предупреждения, законных оснований нет.

Результат

Juzgado de lo Social признал увольнение improcedente. Выплачено: 12 800 € задолженности + 7 400 € indemnización + 2 200 € costas. Исполнение завершено за 3 месяца.

Похожие публикации
Консультация юриста в Испании
Записаться на персональную юридическую консультацию
Сайт защищён reCAPTCHA к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google. Заполняя поля формы, вы принимаете условия Политики конфиденциальности

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов.

Консультация

Задать вопрос специалисту

Сайт защищён reCAPTCHA к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google. Заполняя поля формы, вы принимаете условия Политики конфиденциальности