España es uno de los países de la Unión Europea con el coeficiente de sustitución de pensión más alto. Recordemos que el coeficiente de sustitución de pensión es el porcentaje del salario medio de una persona que recibe como pensión al alcanzar la edad de jubilación. En España, este coeficiente varía entre el 50 y el 100%. En promedio, es del 80%.
En España, los pensionistas reciben los siguientes tipos de pagos de pensiones:
Pensión ordinaria: se calcula en función del historial laboral y la edad. Se paga desde el fondo estatal de seguridad social. El presupuesto del fondo se forma en base a las contribuciones de la población económicamente activa del Reino de España. Mensualmente, los trabajadores contribuyen con un impuesto de seguro social del 6.35% de su salario.
Pensión por invalidez: estos pagos tienen derecho a recibirlos los hijos nacidos de personas discapacitadas y las personas que adquirieron alguna discapacidad debido a lesiones.
Pensión por fallecimiento del sostén de familia: este tipo de pensión se paga a los hijos o cónyuges de hombres fallecidos.
Además, también existen las pensiones sociales y privadas. La pensión privada implica una contribución mensual por parte del residente en España a un fondo específico. Al alcanzar la edad de jubilación, el dinero se devuelve a la persona como un complemento a su pensión principal.
El pago de pensiones en España está regulado por la Ley de Seguridad Social.
Quién puede solicitarla?
Requisitos: Por lo general, en el año 2023, debe tener 66 años y cuatro meses o 65 años si tiene al menos 37 años y 9 meses de experiencia laboral. La edad y la experiencia laboral requeridas aumentarán hasta el año 2027.
Tamaño de la pensión
El porcentaje varía según la cantidad de contribuciones al sistema de seguridad social, aplicando una escala que comienza en el 50% con 15 años de experiencia, y aumenta a partir del decimosexto año a 0.19% por cada mes adicional de contribuciones. En el año 2024, el porcentaje aplicado permanecerá igual. El límite de pensión está establecido en 3,059.23 euros al mes.
Convenios
Existe un acuerdo entre España y Ucrania de 1996, según el cual las pensiones serán determinadas por las autoridades correspondientes. Por lo tanto, por ejemplo, si en España no se cumple con el requisito mínimo de 15 años de contribuciones, se sumarán las contribuciones realizadas en Ucrania.
Es posible recibir una pensión de dos países al mismo tiempo, si la pensión no excede la cantidad establecida por la ley. Si los ciudadanos ucranianos trabajaron 15 años en España y tienen menos del mínimo permitido en Ucrania, las contribuciones de Ucrania se sumarán a las de España.
España también tiene un acuerdo bilateral con Rusia que funciona bajo el mismo principio que el acuerdo con Ucrania. España reconoce las contribuciones realizadas en otro país.
Período mínimo de contribuciones
Por lo general, el período mínimo de contribuciones es de 15 años (5,475 días), de los cuales se han realizado 2 años de contribuciones en los últimos 15 años justo antes de jubilarse.
La pensión mínima en el Reino de España es de 636 euros, y la máxima es de 2567 euros. La pensión media en España en el año 2023 fue de 987 euros. El tamaño de la pensión en España depende de la experiencia laboral, el salario recibido y las condiciones laborales. Cuanto más tiempo haya trabajado una persona, mayor será su pensión.)
