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El cliente, director ejecutivo de una empresa europea, recibió la propuesta de dirigir la filial española con un salario superior a €400.000 anuales. Bajo la escala progresiva estándar del IRPF (hasta el 47%), esto habría supuesto una pérdida significativa de ingresos.
Verificamos el derecho del cliente al régimen fiscal especial para impatriados (art. 93 de la Ley del IRPF): no había sido residente fiscal en España durante los últimos 5 años y se trasladaba por contrato laboral. Presentamos el modelo 149 dentro del plazo de seis meses establecido, y en paralelo estructuramos los activos extranjeros del cliente.
Resultado: los ingresos del cliente en España tributan al tipo fijo del 24% (hasta €600.000 anuales), y los dividendos y rentas de origen extranjero quedan fuera de la tributación española durante 6 años.
La lección: el régimen Beckham es uno de los más generosos de Europa para impatriados, pero el derecho a aplicarlo se pierde fácilmente por un error formal en los plazos o en la estructura de activos extranjeros.
